人才理念

TALENT CONCEPT

尊重人才  唯才是举  以人兴企  人企共赢

Talent meritocracy people person popular business enterprises win

人才策略

TALENT STRATEGY

六分人才  八分使用  十分待遇

Six points for talents and eight points for special treatment

福利待遇

始终关注员工的价值实现，我们认为，公司有责任帮助员工实现潜能和价值。针对员工的多样化需求，我们为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案。

公司采用宽幅弹性绩效/业绩奖金制度，充分认可员工的价值和贡献，为员工提供有竞争力的薪酬保障;

公司将按照国家政策为员工缴纳社会保险和医疗保险;

弹性工作制，每周5.5天8个小时，按照国家规定实行假期制度，加班另有加班补贴;

为保证员工的身体健康，公司每年都会提供年度体检;

公司员工每年都会享有带薪休假，在工作之余，放松心情